Venevisión estuvo presente en el cuarto Foro sobre Igualdad y Bienestar en las empresas

Caracas, marzo de 2024.- Un grupo de mujeres emprendedoras, empresarias y expertas en temas de género se dieron cita este 20 de marzo en el cuarto foro anual «Igualdad en las empresas, bienestar en evolución» organizado por la Alianza Venezolana Empresarial por el Liderazgo de las Mujeres (AVEM) y la revista de negocios para la mujer Visionarias, un encuentro en el que Venevisión estuvo presente como parte de su compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades para las mujeres en el ámbito productivo.

Durante este encuentro, que se enfocó en los tres pilares del bienestar: emocional y físico, financiero y profesional, la vicepresidente de Impacto Social y Relaciones Institucionales de Cisneros, María Ignacia Arcaya, estuvo a cargo de moderar el panel «¿Qué están haciendo nuestras empresas en los tres pilares del bienestar?». Valentina Espinal (Telefónica), Yanelly Márquez (KPMG), Marianela Villena (Pepsico) y Magdalena de Luca (Sybven) fueron las encargadas de responder a ello al hablar sobre los métodos que se aplican en cada una de sus empresas para agregar valor a todos los miembros de la organización.

«Venevisión es miembro de AVEM desde su fundación en el año 2017 y estamos muy complacidos de poder acompañarles una vez más en su foro anual, reafirmando así nuestro compromiso con la misión de la asociación de promover la equidad de género en el mundo de los negocios. Espacios como este son clave para compartir buenas prácticas y lecciones aprendidas junto a otras empresas que han emprendido este camino hacia la igualdad de oportunidades para las mujeres», afirmó Arcaya.

En la cita también intervinieron líderes como Patricia Valladares (AVEM), Marita Seara (Visionarias), Susana Reina (Feminismo Inc.), Vanessa Marcano (MOMsDATA), Laura Ingino (Visionarias), Claudia Valladares (Impact Hub), Yanette Novoa (Cashea), Verónica Ávila (Banplus), Carmen Alicia Guillen (Seguros Venezuela), María Alejandra Trujillo (Kingsley Gate), Melissa Serrano (TedEx Altamira) y Ana Luisa Ces (comediante).

Durante su intervención, Arcaya recordó cómo la experiencia empresarial con los Women’s Empowerment Principles (WEPs) –impulsados por ONU Mujeres y el Pacto Global de Naciones Unidas- sirve de guía para el desarrollo y la ejecución de acciones que favorecen la igualdad de género. Tras el evento, la vicepresidente de Impacto Social de Cisneros aprovechó para revelar la reciente adhesión de Venevisión a los Principios de Empoderamiento de la Mujer. «Nos enorgullece habernos suscrito formalmente a los WEPs, ratificando el compromiso que siempre hemos tenido con el desarrollo integral de la mujer», puntualizó.