El legado como guía para el crecimiento de las empresas familiares

Caracas, agosto de 2024.- KPMG en Venezuela pone a su alcance los resultados del informe anual Global Family Business de KPMG Private Enterprise y el STEP Project Global Consortium, capítulo Venezuela, que revela cómo las familias empresarias de éxito adoptan una visión del legado centrada en el futuro que une a las generaciones, creando legados dinámicos que se adhieren a la tradición y a la vez abrazan la innovación.

En el reporte encontrarán las opiniones de 129 líderes de empresas familiares en el país y una evaluación comparativa con las perspectivas recabadas a escala mundial. El análisis destaca distintos componentes del legado; cómo ayuda cada uno de ellos a crear una empresa próspera para las generaciones futuras; y (según los líderes de empresas familiares) el impacto que tiene el legado en los resultados financieros y de sostenibilidad de sus empresas.

El estudio muestra que el legado es un proceso, no un resultado final, con la fuente del legado procedente de factores diferentes. Los legados suelen verse amplificados por el espíritu empresarial transgeneracional entre las generaciones más jóvenes, que obligan a sus predecesores a comunicarse abiertamente sobre lo que les importa y a reforzar sus legados empresariales y salvar lo que a veces puede parecer una brecha generacional.

El KPMG Private Enterprise y el STEP Project Global Consortium han explorado conjuntamente el impacto del legado en las familias y sus empresas con datos recogidos en una encuesta mundial de 2.683 dirigentes de empresas familiares entre septiembre y noviembre de 2023. Tras un detallado análisis académico de los datos de la encuesta, también se moderaron una serie de mesas redondas de debate en enero de 2024 con líderes de empresas familiares junto con académicos de empresas familiares y asesores.

El informe anual refuerza la importancia del espíritu emprendedor transgeneracional como motor clave de un desempeño sostenido en las empresas familiares, siendo el legado por sí solo insuficiente para garantizar el progreso a largo plazo de generación en generación.

Para leer el informe El legado como guía para el crecimiento de las empresas familiares: Equilibrio entre tradición y cambio para un éxito duradero, ingresa aquí.