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  • Grupo LETI impulsa la donación de sangre con “Tú Vales Por 3”

    Grupo LETI impulsa la donación de sangre con “Tú Vales Por 3”

    Caracas, junio de 2025.– En un esfuerzo por fortalecer el vital suministro de sangre en el país y en el marco de sus 75 años “Latiendo por el país”, Grupo LETI, a través de su programa Compromiso, llevó a cabo una exitosa jornada de donación de sangre. Esta iniciativa interna, denominada “Tú Vales Por 3”, se celebró coincidiendo con el Día Mundial del Donante de Sangre (14 de junio), y destaca el profundo impacto de la solidaridad en la salud de los venezolanos.

    La campaña “Tú Vales Por 3” enfatiza el valor de cada contribución: una donación de 450 ml de sangre tiene el potencial de salvar hasta tres vidas. Esto se logra mediante la separación de sus componentes vitales (Plasma, Plaquetas y Glóbulos Rojos), esenciales para pacientes que enfrentan cirugías complejas, tratamientos oncológicos, emergencias por accidentes, y diversas enfermedades crónicas. La sangre humana no tiene sustituto, y su disponibilidad depende enteramente de la donación voluntaria.

    Las jornadas se realizaron estratégicamente en dos períodos: una primera fase del 09 al 13 de junio, y una segunda los días 16 y 17 de junio. Contaron con una notable afluencia de colaboradores en la planta de Laboratorios LETI en Guarenas (con el apoyo del Servicio Médico de la Organización) y en la Oficina Comercial de La Castellana, Caracas (gestionado por el Servicio Médico de la Oficina Comercial).

    Un hito de solidaridad: 148 donaciones efectivas recolectadas

    Grupo LETI se enorgullece de anunciar el resultado de esta campaña interna, alcanzando un total de 148 donaciones efectivas. De estas, 111 unidades fueron recolectadas en la Planta de Guarenas y 37 unidades en la Oficina Comercial de la Castellana.

    La participación reflejó una amplia transversalidad dentro de la organización, incluyendo personal operativo, administrativo, comercial (Mercadeo y Ventas), personal directivo, proveedores y clientes. La campaña también contó con el invaluable apoyo de figuras públicas y colaboradores externos, como el reconocido periodista Román Lozinski, y el equipo de la agencia de publicidad Concept McCann, artífices del desarrollo creativo de “Tú Vales Por 3”, quienes activamente se unieron a la donación. El soporte logístico y el estricto marco sanitario fueron proporcionados por Infreyaca.

    El Dr. Juan Chirinos, Director Médico de Grupo LETI, expresó su profunda satisfacción: “Gracias a todos por el esfuerzo extraordinario que ha permitido lograr este impecable resultado. El solo hecho de haber completado más de 100 donaciones efectivas es un hito en el país y una forma de seguir contribuyendo a la salud de todos los venezolanos. Hoy, Grupo LETI, junto a las empresas y colaboradores involucrados, demuestra que podemos —y debemos— ser ejemplo en cada acción que emprendemos.”

    Las 148 unidades de sangre recolectadas serán destinadas a centros hospitalarios de gran necesidad en la capital y sus alrededores, garantizando su aprovechamiento para quienes más lo requieren:

    • Hospital Clínico Universitario (Caracas)
    • Banco Municipal de Sangre (Caracas)
    • Hemocentro – Banco de Sangre IVSS de Chacao
    • Hospital IVSS de Guarenas

    “Hoy más que nunca valemos por tres, y cada persona que se sienta identificada y decida donar sangre motivada por esta campaña será una satisfacción adicional, pues nos confirmará que vamos en la dirección correcta y lideramos acciones para un país mejor”, concluyó el Dr. Chirinos.

    Esta exitosa jornada de donación subraya el compromiso de Grupo LETI con Venezuela y su gente, fortaleciendo el tejido social a través de acciones concretas que salvan vidas y promueven una cultura de solidaridad.

    Más información de Grupo LETI:

    www.grupoleti.com

    @grupoleti en Instagram.

    Grupo LETI en LinkedIn, Facebook y Youtube.   

  • Coca-Cola FEMSA Venezuela impulsa la formación de periodistas con primer Taller de Sostenibilidad

    Coca-Cola FEMSA Venezuela impulsa la formación de periodistas con primer Taller de Sostenibilidad

    Caracas, junio de 2025.– En el marco del Mes del Periodista, Coca-Cola FEMSA Venezuela reafirmó su compromiso con la sostenibilidad, al realizar el 1er taller “Sostenibilidad para Periodistas: Creando un futuro sostenible”, una jornada formativa en formato híbrido dirigida a profesionales de la comunicación especializados en áreas como economía, medio ambiente y responsabilidad social.

    La actividad, celebrada desde el Centro de Capacitación de Coca-Cola FEMSA en Los Cortijos, reunió a más de 30 periodistas de forma presencial y online de Caracas, Zulia, Carabobo y Anzoátegui, en una sesión que combinó formación teórica, análisis de casos y herramientas prácticas para fortalecer la cobertura ética, precisa y constructiva de los desafíos ambientales y sociales actuales.

    “Desde Coca-Cola FEMSA Venezuela valoramos profundamente el rol del periodismo en la promoción de una cultura de sostenibilidad. Por eso, respaldamos el fortalecimiento de capacidades que permitan abordar estos temas con rigor, claridad y sentido constructivo. Queremos brindar herramientas para comunicar los avances y desafíos de la Sostenibilidad de manera responsable y cercana a la sociedad”, afirmó Carmen Gisela Ginich, directora de Asuntos Legales y Corporativos de Coca-Cola FEMSA Venezuela.

    El programa contó con la participación de expertos nacionales e internacionales. Entre ellos, Jordi Cueto, Gerente Global de Sostenibilidad de Coca-Cola FEMSA, quien compartió la evolución de la estrategia de sostenibilidad de la compañía, haciendo énfasis en su gobernanza, resultados prioritarios en Venezuela y el uso del estudio de doble materialidad como base para la toma de decisiones.

    “En Coca-Cola FEMSA la sostenibilidad no es una meta separada de la operación, sino una forma de hacer las cosas. Apostamos por una gestión basada en el diálogo con las comunidades y una visión sistémica que equilibra lo ambiental, lo social y lo económico, buscando crear las condiciones para un futuro sostenible”, destacó Cueto.

    Por su parte, Karem Borjas, fundadora de Reconet, en su ponencia “El ABC de la Sostenibilidad”, abordó de forma didáctica los fundamentos del triple impacto, la economía circular, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y la importancia de la identificación del “greenwashing”.

    El tema “Ética y Sostenibilidad” fue presentado por el investigador, docente y consultor empresarial Víctor Guédez, quien reflexionó sobre las razones, propósitos y dimensiones éticas de la sostenibilidad en el ámbito corporativo.

    Para finalizar, Jonathan Gutiérrez y Liza López, periodistas editores de Historias que laten, en su ponencia “Periodismo de Soluciones para cubrir la Sostenibilidad”, exploraron herramientas narrativas y metodologías para contar historias que no solo informen, sino que también inspiren a la acción.

    El taller contó con el aval académico del Centro Internacional de Actualización Profesional (CIAP) de la Universidad Católica Andrés Bello.

    “Esta actividad forma parte del esfuerzo de Coca-Cola FEMSA por demostrar cómo a través de la sostenibilidad y la acción colectiva, podemos crear un futuro en el que los negocios, las comunidades y el medio ambiente prosperen juntos”, recalcó Ginich.

    Para conocer más sobre los programas de sostenibilidad de Coca-Cola FEMSA Venezuela, pueden visitar la página de Facebook: Coca-Cola FEMSA Venezuela.

  • SAVOY® 100% cacao venezolano: detrás de cada cuadrito están más de 3 mil productores beneficiados por el Plan Cacao Nestlé

    SAVOY® 100% cacao venezolano: detrás de cada cuadrito están más de 3 mil productores beneficiados por el Plan Cacao Nestlé

    Caracas, junio de 2025.- Nestlé Venezuela, a través de su filosofía de Creación de Valor Compartido, impulsa el programa Plan Cacao Nestlé, una iniciativa que lleva más de 11 años promoviendo el desarrollo del sector en el país. Mediante asistencia técnica y capacitación para los productores, mejoramiento genético de las plantas de cacao e incorporación de prácticas regenerativas, Nestlé busca aumentar la productividad, mejorar la calidad y procurar la sostenibilidad del rubro. Detrás de una de sus marcas más icónicas, como SAVOY®, se puede apreciar el resultado de esta materia prima 100% venezolana.

    Desde 2013, Plan Cacao Nestlé ha entregado un total de más de un millón de plantas y ha impartido a 17.073 sesiones de capacitación. Además, ha beneficiado de forma continua a más de 3.000 agricultores a través de 57.130 visitas técnicas realizadas a sus plantaciones. Hasta en la actualidad, se han producido más de 300.000 litros de abono líquido para mejorar la calidad del suelo y fomentar la sostenibilidad de las plantaciones. Actualmente, el programa tiene presencia en los estados Sucre, Miranda, Mérida, Trujillo, Táchira y Zulia.

    “A través de Plan Cacao Nestlé, reafirmamos nuestro propósito de desarrollar todo el potencial de la alimentación para esta y las futuras generaciones, al mismo tiempo que mejoramos la calidad de vida de los productores y sus familias. En Nestlé, trabajamos para que detrás de cada chocolate SAVOY® esté la mejor materia prima. La marca embajadora del Sabor Venezolano® no solo nos brinda momentos dulces, sino que también tiene un impacto positivo en el desarrollo de este sector en el país, buscando su mejora y crecimiento continuo, así como la sostenibilidad mediante la incorporación de prácticas regenerativas que procuran la salud del suelo”, expresó Julián Páez, Gerente de Desarrollo Agrícola e Industrial en Nestlé Venezuela.

    SAVOY® tiene más de 80 años siendo la referencia de chocolate en Venezuela, con un amplio portafolio que acompaña cada momento de disfrute y compartir. Todos sus productos son elaborados en la fábrica de Nestlé ubicada en Santa Cruz, estado Aragua.

    Si desea conocer más sobre Nestlé, sus marcas y el impacto de Plan Cacao, puede sintonizar este 22 de junio a las 10:30 AM, el programa “Cuentos de mi Tierra” por Venevisión, moderado por la reconocida periodista Erika Paz. También, puede consultar las redes sociales @nestlecontigo y su página web www.nestle.com.ve.

  • Todoticket reafirma su compromiso con 70 estudiantes de Mano Amiga

    Todoticket reafirma su compromiso con 70 estudiantes de Mano Amiga

    Caracas, junio de 2025.- Desde hace 12 años, Todoticket ha apoyado la escolaridad de 70 estudiantes del Instituto Mano Amiga, Mariches. Una vez más, la empresa que cuenta con el respaldo del Grupo Banesco, se comprometió con el desarrollo educativo de otro grupo de estudiantes que el próximo año escolar 2025-2026 cursará el quinto año de bachillerato.

    Todoticket, empresa líder en la oferta de productos para la gestión y administración del pago de beneficios sociales, que cuenta con el respaldo del Grupo Banesco, renovó su compromiso con la escolaridad de 70 estudiantes del Instituto Mano Amiga, Mariches. La firma del convenio estuvo a cargo de Josefina Fernández, presidenta de la Junta Directiva de Todoticket, y Ludiana Altuve, directora de Recaudación de Mano Amiga.

    Desde 2012, Mano Amiga es el principal socio social de Todoticket, un centro educativo para el que la empresa destina anualmente el costo de la matrícula de 70 estudiantes, desde su primer año hasta su graduación como bachilleres. El Instituto Mano Amiga Mariches está ubicado en el kilómetro 17 de la carretera Petare – Santa Lucía, en Caracas.

    “Para Mano Amiga es importante contar con empresas como Todoticket, sabemos que es una empresa sólida a la que agradecemos su gestión solidaria y que se preocupe por el bienestar de estos muchachos que son el futuro de Venezuela”, dijo Ludiana Altuve, directora de Recaudación de Mano Amiga.

    Todoticket ha apoyado a estos 70 niños desde que están en preescolar. El próximo año escolar 2025-2026, ellos cursarán el quinto año de bachillerato; siendo la segunda generación que la empresa acompaña en todo su desarrollo educativo hasta la certificación como bachilleres.

    “Dar continuidad a este compromiso social que hemos asumido con Mano Amiga desde hace 12 años, demuestra nuestro interés por acompañar el desarrollo educativo de jóvenes y ofrecerles una oportunidad de futuro por medio del estudio. Estos 70 estudiantes han sabido aprovechar esta oportunidad y valorarla a través del cumplimiento de su proceso educativo y eso es una satisfacción para nosotros en Todoticket. Sabemos de la incorporación de muchos de estos estudiantes a la Universidad Metropolitana para su profesionalización, lo que hace muy valiosa nuestra inversión social”, comentó Josefina Fernández, presidenta de la Junta Directiva de Todoticket.

    Mano Amiga es una red de centros educativos católicos, donde niños y jóvenes con menos oportunidades, reciben las herramientas de formación integral que requieren para desarrollarse y convertirse en personas exitosas.

    Todoticket se enmarca en la política de Responsabilidad Social Empresarial cuyos pilares son el fomento a la educación, la protección del ambiente, el impulso al trabajo decente y el crecimiento económico, alineado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de Naciones Unidas.

  • Especialista recomienda mantener vigilancia epidemiológica para evitar contagios en Venezuela

    Especialista recomienda mantener vigilancia epidemiológica para evitar contagios en Venezuela

    Caracas, junio de 2025.- La prevención contra enfermedades como el sarampión y la fiebre amarilla es fundamental, ya que, si bien en Venezuela no hay actualmente una situación de alarma, existe un aumento generalizado en regiones de América cercanas al país, según la Organización Panamericana de la Salud (OPS).

    Ante este panorama se consultó a la infectóloga e internista del Grupo Médico Santa Paula (GMSP), doctora Rosa Khalil (@drarosakhalil), quien afirmó que para evitar estas afecciones, es esencial fortalecer la inmunización, “mantener la vigilancia epidemiológica con el fin de detectar los casos temprano y controlar los brotes”, así como también “informar a los viajeros sobre la necesidad de las vacunas, especialmente en zonas boscosas o rurales”.

    La especialista resaltó que también es importante conocer los síntomas de cada una de estas patologías para poder acudir al médico a tiempo y recibir tanto diagnóstico como tratamiento temprano.

    Sarampión: síntomas y prevención en Venezuela

    En el caso del sarampión, las manifestaciones en etapas iniciales incluyen fiebre alta persistente, tos seca, conjuntivitis, rinitis y manchas de Koplik, que son pequeños puntos blancos dentro de la boca, explicó la doctora.

    Luego de que transcurren de tres a cinco días desde que se produce la fiebre, se presenta una erupción exantemática, llamada maculopapular, la cual tiende a confluir, es decir que las lesiones pueden fusionarse y formar placas, según la infectóloga.

    Fiebre amarilla: guía de síntomas y vacunación

    En cuanto a la fiebre amarilla, la especialista informó que la sintomatología se caracteriza por la manifestación repentina del aumento de temperatura corporal, dolores musculares y de cabeza, náuseas, vómitos e ictericia, que es cuando la piel, al igual que las mucosas, se tornan de un color amarillento.

    La doctora recalcó que, cuando esta enfermedad se encuentra en una fase tóxica, se presenta fiebre recurrente, ictericia intensa, hemorragias, insuficiencia hepática y renal. Además, se debe acudir inmediatamente al médico si se produce vómito oscuro o negro, al igual que si se tiene los ojos amarillos, enfatizó.

    Virosis respiratorias: conoce los síntomas de COVID-19, influenza y más

    En este mismo orden de ideas, la infectóloga indicó que también es importante mantenerse atentos a los síntomas de virosis como el covid-19, tosferina, influenza, virus sincitial respiratorio (VSR), los cuales ocasionan tos seca, congestión nasal, fiebre, escalofrío, dolor de garganta, malestar general o fatiga.

    La doctora comentó que, en el caso del covid-19, se presenta disnea, dolor torácico, pérdida de olfato o gusto, tos persistente seca y, en los niños, fiebre sin causa, vómitos, así como también dificultad para respirar.

    Atención médica capacitada

    Con el fin de proteger el bienestar de las personas, el Grupo Médico Santa Paula cuenta con profesionales altamente capacitados para brindar una atención óptima a quienes desarrollen cualquiera de las patologías mencionadas.

    Asimismo, la clínica ofrece las pruebas necesarias para realizar los diagnósticos correspondientes como, por ejemplo, aquellos que se realizan en sangre. El GMSP brinda la posibilidad de efectuar múltiples evaluaciones en su laboratorio, que está equipado con tecnología avanzada, el cual asegura precisión en los resultados.

    Igualmente, la institución ofrece un panel respiratorio con el fin de detectar a tiempo covid-19, influenza A y B, VSR, Mycoplasma Pneumoniae, al igual que adenovirus. Estos estudios están disponibles a costos razonables tanto para adultos como niños.

    Situación en la región

    Adoptar las medidas de prevención indicadas es necesario debido a que la OPS detectó un incremento de fiebre amarilla y sarampión en distintos países de América, específicamente Colombia, Brasil, Ecuador, Bolivia, al igual que Perú, aseguró la doctora.

    En cuanto al sarampión, la especialista resaltó que los casos se multiplicaron, por lo que, a diferencia del 2024, que contó con 91 personas infectadas, “en 2025 se han registrado 507”. “La OPS afirma que existe un riesgo elevado, debido a las bajas coberturas de inmunización”, destacó. En Venezuela hacen falta campañas de inmunización, para así disminuir el riesgo y evitar se produzcan contagios en el país.

    La doctora expresó que también “se observa un incremento a nivel global de las virosis respiratorias”; aunque, “en el caso del SARS-CoV-2, la positividad a escala mundial es de 11%, lo cual es similar al porcentaje del año pasado”.

    Asentada sobre la experticia, tecnología y transmisión de conocimientos de su empresa matriz, Keralty, el GMSP reitera su compromiso con la excelencia en la atención médica, prevención y extensión de sus capacidades a la mayor cantidad de personas, ofreciendo a sus pacientes y profesionales de la salud herramientas innovadoras, que faciliten el acceso a servicios de calidad.

    Pueden comunicarse con nuestro centro de atención al cliente para consultar información de los días que pueden vacunarse de COVID-19 , Sarampión para recién nacidos y Fiebre Amarilla escribiendo o llamando a los números: 0500 CUIDATE (2843283) o al (0212) 9176200, escribir vía WhatsApp al 0414/0424/0412 CLINICA (2546422), y visitar la página: www.grupomedicosp.com. Además, se puede seguir a la clínica como @grupomedicosp en las redes sociales Instagram, Facebook, X (antes Twitter), TikTok, Threads y en su canal de YouTube.

  • Los UPS se convierten en un seguro contra pérdidas millonarias por fallas eléctricas

    Los UPS se convierten en un seguro contra pérdidas millonarias por fallas eléctricas

    Caracas, junio de 2025.- Estas herramientas no solo protegen la inversión y resguardan los activos, sino que también se vuelven vitales para mantener la producción y servicios básicos en el país, además pueden evitar la pérdida de materia prima.

    Las fluctuaciones inesperadas y las interrupciones del servicio eléctrico no solo detienen la producción, sino que también generan costos ocultos que afecta directamente la rentabilidad. La calidad del suministro eléctrico se puede convertir en un riesgo financiero crítico para el sector productivo mundial, al cual el venezolano no escapa.

    Un informe de la U.S. Department of Energy (DOE, por sus siglas en inglés) destaca esta problemática a nivel global, señalando que las fallas eléctricas pueden ocasionar pérdidas anuales de hasta 150 mil millones de dólares a las empresas estadounidenses. Esto subraya la vulnerabilidad operativa en ausencia de una infraestructura de respaldo.

    Laura De Jongh, ingeniera electricista de Corporación Solsica, enfatiza que su campo de acción se extiende más allá de los centros de datos tradicionales para proteger la columna vertebral de la economía. Su labor también abarca sectores estratégicos como: las plantas de producción, el sistema financiero y el sector salud.

    Cuando segundos valen millones

    De Jongh ilustra el impacto con una metáfora precisa: “Una línea de producción opera como un sistema orquestado donde cada máquina está sincronizada. Una interrupción en el suministro, incluso breve, desajusta esta sincronía. Si la máquina que garantiza la sanidad o las condiciones específicas se apaga o se desconfigura, toda la materia prima en proceso se pierde”.

    Esta pérdida no es insignificante. En industrias con estrictos estándares de calidad, como la farmacéutica, donde la asepsia es crítica, unos segundos sin energía pueden significar la pérdida total de un lote valioso de producción, con consecuencias económicas significativas asociadas.

    El peligro no se limita a los apagones totales. La especialista advierte que las fluctuaciones de voltaje son igualmente perjudiciales. “A menudo hay energía disponible, pero con niveles de voltaje que no son los adecuados. Las máquinas se apagan como medida de protección, deteniendo por completo la operación”, refiere la ingeniera.

    Tecnología que protege la operación

    Aquí es donde la tecnología de Solsica provee una solución esencial. “Nuestros Sistemas de Alimentación Ininterrumpida (UPS) aseguran que la transición ante un corte sea imperceptible para la maquinaria, permitiendo la continuidad inmediata”, explica De Jongh.

    “Además de garantizar esa transición, los UPS protegen equipos y maquinaria ante picos de tensión que podrían comprometer componentes críticos y de alto valor, lo que ayuda a reducir gastos imprevistos por reparaciones y, más importante aún, evita la paralización de la producción”.

    Inversión estratégica

    Invertir en este tipo de protección, enfatiza la experta, es una decisión clave para salvaguardar la rentabilidad. “Un UPS no genera ingresos directamente, pero evita que las empresas incurran en pérdidas substanciales“, concluye. Para obtener mayor información sobre los productos y servicios de Solsica se puede visitar su página web www.solsica.com/site/home/ y sus cuentas en Instagram  @corporacionsolsica y Facebook www.facebook.com/corporacionsolsica/

  • En 2024 Mercantil avanzó con acciones concretas en su estrategia corporativa de sostenibilidad

    En 2024 Mercantil avanzó con acciones concretas en su estrategia corporativa de sostenibilidad

    Caracas, junio de 2025.- Mercantil publicó su Informe de Sostenibilidad 2024, reafirmando su compromiso con los criterios ASG (ambientales, sociales y de gobernanza corporativa), esenciales para la gestión responsable del negocio.

    Durante el año, la entidad logró cumplir varios de los objetivos establecidos en su hoja de ruta sostenible, contribuyendo de esa forma con la generación de valor compartido para sus grupos de interés. A través de una gestión transversal de los criterios ASG (ambientales, sociales y de gobernanza), Mercantil ejecutó avances relevantes en diversas líneas de acción.

    En su Informe de Sostenibilidad 2024 destacan acciones y logros orientados a la protección del ambiente, la inclusión financiera y el fomento de la educación, resaltando en este último aspecto, la incorporación de Mercantil a la Alianza por la Educación, que impulsa el programa de formación de docentes en 109 escuelas en todo el país y beneficia a 36.250 niños, 1.200 docentes y 200 directores.

    En el ámbito social también destacaron acciones educativas, recreativas, de alimentación, de acompañamiento y bienestar emocional, de recaudación y de corte ambiental emprendidas por el voluntariado corporativo, que invirtió más de 8.000 horas, en beneficio de más de 5.300 personas.

    En línea con su objetivo de promover la inclusión, Mercantil desarrolló charlas sobre educación financiera a mujeres y niños, acompañando campañas de impulso a productos inclusivos de la institución, entre ellos, Credimujer y el programa Mi Primera Cuenta, con el cual se logró la apertura de más de 19.000 cuentas a menores de edad.

    Por un futuro verde y responsable

    En cuanto a las acciones ambientales, el año pasado Mercantil implementó iniciativas que contribuyen a mitigar su impacto en el ecosistema, destacando así las prácticas de consumo responsable. Una de ellas fue la dotación de uniformes sostenibles a todo el personal de atención al cliente, confeccionados con telas certificadas, elaboradas a partir de más de 65.000 botellas de PET reciclado.

    En otra iniciativa de preservación ambiental y como parte de sus prácticas de consumo más responsable, Mercantil logró reciclar 152 toneladas de papel bond

    usado en sus operaciones y apoyó el proceso de migración de las tarjetas Maestro a Mastercard Débito con 5.000 sobres y 760.000 trípticos informativos elaborados con papel 100% reciclado, certificado Forest Stewardship Council (FSC).

    Consciente de los desafíos que enfrenta la sociedad, Mercantil promueve la responsabilidad empresarial como un pilar fundamental de sus operaciones a través de su estrategia corporativa de sostenibilidad, que apunta y se enfoca en siete Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU:

    • N° 3: Salud y bienestar
    • N° 4: Educación de calidad
    • N° 8: Trabajo decente y crecimiento económico
    • N° 10: Reducción de las desigualdades
    • N° 11: Ciudades y comunidades sostenibles
    • N° 13: Acción por el clima
    • N° 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

    El Informe de Sostenibilidad Mercantil 2024 fue elaborado siguiendo los estándares internacionales del Global Reporting Initiative (GRI) y del Sustainability Accounting Standards Board (SASB). Está disponible en este enlace: https://mercantilsfi.com/sostenibilidad/

  • Gama celebra la Graduación de la Cuarta Cohorte del Diplomado en Gerencia de Empresas de Servicio en UNIMET

    Gama celebra la Graduación de la Cuarta Cohorte del Diplomado en Gerencia de Empresas de Servicio en UNIMET

    Caracas, junio de 2025.- El pasado viernes 13 de junio, se llevó a cabo la entrega de diplomas de la cuarta cohorte del Diplomado en Gerencia de Empresas de Servicio, como parte del programa Excelencia en el Servicio en Gama Supermercados. En esta oportunidad, 22 graduandos celebraron su logro, sumando un total de 75 trabajadores capacitados desde el inicio de este programa en el año 2021.

    El evento fue moderado por Gabriela Chacón, Gerente de Desarrollo de Talento en Gama, quien abrió la ceremonia con una calurosa bienvenida. Ricardo Da Silva, Decano de Postgrado y Extensión de la Universidad Metropolitana, felicitó a los graduandos y agradeció a Gama Supermercados por su continuo compromiso con la formación del talento nacional. “Desde la Universidad Metropolitana siempre agradecemos que sigan apostando por la formación, porque es la manera como hacemos país”, destacó Da Silva.

    María del Pilar Modroño, mejor conocida como Pily, Coordinadora del Diplomado y profesora de UNIMET, hizo hincapié en la importancia de seguir honrando el espíritu de servir de Don Manuel da Gama, fundador de la empresa.

    La entrega de certificados fue realizada por Luis Miguel da Gama, director e integrante del Consejo Superior de la UNIMET, junto a la vicerrectora Académica, María Gabriela Escalona y el secretario general, Santiago Perera.

    Alberto Pacheco, coordinador de servicios de tecnología de Gama, en representación de sus compañeros graduandos, realizó un emotivo discurso donde agradeció a quienes hicieron posible su formación y recordó la importancia de la excelencia en el servicio. “La excelencia no tolera crisis”, afirmó Pacheco, subrayando la calidad y el compromiso necesarios en el ámbito del servicio al cliente.

    Luis Miguel da Gama, en su discurso durante la graduación, recordó algunas anécdotas sobre los inicios de la cadena de supermercados que su familia fundó, con la intención de resaltar el legado y el esfuerzo que han definido la trayectoria de Gama Supermercados a lo largo de los años. Asimismo, agradeció el compromiso de los profesores y coordinadores del diplomado y destacó la importancia de la dedicación y la formación en el desarrollo empresarial.

    Este hito no solo marca la culminación de un ciclo educativo, sino que también reafirma el compromiso de Gama Supermercados y la Universidad Metropolitana con la formación continua y el desarrollo del talento venezolano.

    Gama, sin ti no hay nosotros

  • Pólizas de seguros pueden impulsar la retención de talento laboral en 65%

    Pólizas de seguros pueden impulsar la retención de talento laboral en 65%

    Caracas, junio de 2025.- Hoy en día, las empresas se enfrentan a un reto importante para retener el talento humano, ya que la compensación económica por sí sola suele ser insuficiente. Es fundamental ofrecer beneficios no monetarios que mejoren el bienestar de los empleados y fomenten el crecimiento de la organización.

    Para impulsar el crecimiento y la innovación de las compañías del país, la Cámara Venezolano-Americana de Comercio e Industria (VenAmCham) recientemente realizó su primera Expo Negocios B2B, evento que permitió a los actores corporativos forjar alianzas estratégicas, descubrir nuevas oportunidades y mantenerse al tanto de las tendencias del mercado.

    Celebrada en Caracas, la exposición atrajo a numerosas empresas, entre ellas Seguros Venezuela, la cual presentó en su ponencia la opción de la póliza de seguros para los colaboradores de una compañía como una oportunidad de mejora y bienestar salarial para los venezolanos.

    El poder del salario emocional

    Una de las conclusiones clave del evento fue el énfasis en los seguros como componente crucial del salario emocional corporativo. Este fue el tema central de la presentación del director comercial de Seguros Venezuela, Mario Verrocchi, durante los dos días de Expo Negocios B2B.

    Según Verrocchi, ofrecer pólizas de seguros conlleva importantes beneficios: “El 87% de los empleados reporta un mayor bienestar en el trabajo, la rotación de personal se reduce en un 35% y la productividad aumenta en un 42%”.

    Destacó además que “las empresas más innovadoras entienden que el verdadero valor no está solo en la compensación económica sino en el salario emocional, ya que impacta directamente en la calidad de vida y la motivación de los colaboradores”.

    El salario emocional abarca todos los beneficios no monetarios que ofrece una empresa para mejorar el bienestar, la satisfacción y la motivación laboral de sus empleados. Por consiguiente, se considera vital para la retención del talento y la productividad de la empresa, ya que los empleados que se sienten valorados y cómodos tienden a ser más comprometidos y eficientes.

    Carmen Alicia Guillén, presidenta ejecutiva de Seguros Venezuela, señaló que participar en este evento le ha permitido a la compañía establecer alianzas, lograr su objetivo de llegar a un público y mantener relaciones cercanas con los clientes.

    Por su parte, Verrocchi, quien presentó su ponencia durante los dos días que duró el encuentro empresarial, agregó que la Expo Negocios B2B tiene un valor incalculable para incrementar la presencia de la marca e informar a potenciales clientes corporativos e individuales sobre los beneficios de contar con la protección de los productos y servicios de Seguros Venezuela.

    Durante las jornadas que conformaron la exposición, Seguros Venezuela también contó con un stand en el cual diferentes gerentes y colaboradores de la institución respondieron preguntas a los visitantes sobre opciones para asegurarse en el país, desde oportunidades personales, tanto en salud como en patrimoniales, hasta coberturas para empresas y bienes.

    Para obtener más información sobre las coberturas y cómo se puede adquirir, visite el sitio web de Seguros Venezuela: www.segurosvenezuela.com/. También sus redes sociales: Instagram (@seguros_vzla), Twitter (@seguros_vzla), al igual que Facebook (Seguros Venezuela, C. A.).

  • La Suite BanescoPagos facilita el pago con el QR Dinámico

    La Suite BanescoPagos facilita el pago con el QR Dinámico

    Caracas, junio de 2025.- La Suite BanescoPagos es una aplicación de uso en dispositivos móviles y puntos de venta con sistema Android de Banesco, que facilita las transacciones electrónicas en comercios. A través de la opción “cobro con Pago Móvil”, los clientes obtienen toda la información necesaria para realizar su pago, desde la aplicación móvil de cualquier banco. 

    Banesco Banco Universal, institución bancaria de capital 100% venezolano, sigue impulsando la Suite BanescoPagos como una aplicación que facilita la transacciones de pequeños y medianos comercios, porque centraliza los servicios de cobro y pagos desde el software instalado en un dispositivo móvil o en los puntos de venta con sistema Android, exclusivos de Banesco.

    A través de la Suite BanescoPagos, los comercios pueden otorgar un vuelto por medio de Pago Móvil; validar los pagos recibidos y realizar cobros a terceros a través de las servicios cobro con Pago Móvil o cobrar con débito electrónico Banesco, en el caso de la funcionalidad móvil. Estas últimas opciones facilitan la transaccionalidad entre el comercio y sus clientes.

    Toda la información en un QR Dinámico

    A través de la opción Cobro con Pago Móvil, el comercio puede realizar cobros por medio de la generación de un código QR Dinámico. Este código se genera desde la aplicación y se refleja en la pantalla del dispositivo móvil o del punto de venta. A diferencia de otras aplicaciones, el QR Dinámico de la Suite BanescoPagos incluye los datos del comercio y el monto a pagar para la confirmación del usuario. 

    Para realizar el pago, el cliente debe escanear el código desde la aplicación móvil de su banco. El pago se ejecutará una vez aprobada la transacción, de manera inmediata y sin distinción del banco emisor.

    Más beneficios con la Suite BanescoPagos

    La Suite BanescoPagos está diseñada para el manejo y registro de operaciones electrónicas para cuentas jurídicas. A través de una aplicación móvil, ofrece soluciones administrativas para el control y gestión de transacciones en comercios. Entre sus bondades destacan agilidad en el cobro a través de la generación inmediata de códigos QR para pagos vía Pago Móvil o débito directo; control y validación de transferencias disminuyendo el tiempo de gestión; posibilidad de dar vuelto a través de Pago Móvil; y transacciones seguras bajo el respaldo de la operatividad de Banesco.  

    Además, en el caso del aplicativo utilizado desde un teléfono inteligente, la aplicación permite su función bajo dos modalidades: como usuario principal con acceso directo desde BanescoMóvil para clientes jurídicos o como perfil secundario; con funcionalidades autorizadas y extendidas por el dueño del negocio (persona jurídica) descargando la aplicación en cualquier dispositivo móvil.

    Banesco mantiene su interés por ofrecer opciones que faciliten las operaciones para sus clientes naturales y jurídicos. Por eso, desarrolla funciones como la Suite BanescoPagos que contribuyen a la transaccionalidad entre usuarios y comercios, para beneficio de ambos. Para  mayor información sobre las funciones y afiliación a la Suite BanescoPagos, visita banesco.com